那為什麼現在不行動？ 不創業的理由

不創業可以有很多原因，畢竟不是每個人都適合創業。有的人能自我檢驗通過創業檢驗表，這些內心適合創業的人即使有自我認知，仍然容易選擇不冒風險而不去創業。原本，樂於領一份薪，甘為勞方，白領也好、黑領也好，這些也都没什麼不好，只是打工一族的命運原本就是掌握在資方手上，勞方則難保一生永不被裁，做為一位員工，要有心理上最壞打算才能在惡劣經濟環境中做好內心的調適。

台灣傳統學校教育並不教授創業心法，台灣傳統的家庭也不怎麼鼓勵「好學生」創業，安定的工作崗位是大多數人被授與的職場目標，可是安定也通常是讓人失去了主動觀察週遭問題的能力的開始。想要創業的朋友們，你準備好展開蛻變行動了嗎？

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如果上一章資方和勞方心態的討論還不能說服你該創業了，至少做什麼去脫離勞方的宿命。而且你也認為你是適合創業的，那為什麼現在不開始行動呢？ 那麼根據美國矽谷知名新創基金 Y Combinator 研究發現，新創業的人雖然只少於一半機會會成功，但是大多數的人都不會空手而回，也許公司沒成功，但創業者學習到的經驗，和累積的人脈，都是為了也許下一次，或下下次，真正的成功做準備。如果你在看這本書，說明你至少對現狀不滿，對自己的未來有所期待。 那麼，你為什麼不現在做決定？

題目不夠好 – 

當然這是最大的理由，一個創業的題目的確要有夠大的想像空間，不然不會吸引資金和人才的加入。題目夠不夠好，除了作足市場調查的功課外，也要多和人談， 談多了自然題目會越修越好。你不需要擔心 idea 被偷走，如果那麼容易被抄襲， 也可能表示進入門檻太低，不是一個好題目。另外，題目好不一定要大，現在是全球化的世界，我可以向你保証，你現在心中想的題目，在這個地球的某一個角落，肯定有人在想，而且可能己經在做了。所以快比好更重要，Local 比 Global 更好。 

還沒準備好 – 

我們大部分的人在學校都沒有學過創業，雖然技術或 Ideas 有創業價值，但是對如何成立公司，股權如何設計，看不看的懂 Term Sheet, 恐怕都是一知半解。在創業前，的確需要準備好這些基本功。另外一件大事，先不講投資的錢了，自己的錢在沒有收入的狀況下，夠撐二三年嗎？如果單身還好，有了家庭後，另一半的薪水夠用嗎？另外對新創公司來說，好的人才最重要，你有足夠的朋友人脈， 會和你一樣，共同打拼嗎？我第一次創業就在這裡吃了大虧，我長期一起討論創業的朋友，到了我真得要創業時，都因故缺席，結果我只好和一些其實沒有共事過，臨時找的朋友合夥，結果自然不好。這是真的要準備好。 

太年輕，或太老 – 

在美國，平均創業的年紀大約是 27 歲，但 18 歲就創業的也不是沒有。在亞洲， 平均創業年紀比美國高了不少，30 到 40 幾歲創業佔了大多數，我也有看過 50幾歲才出來創業的。所以年紀完全不是問題，重點是你想不想創業。當然，年紀越大，經驗越多，越不容易被騙。但是瞻前顧後，反而錯失先機，風險反而更大。 所以創業還是越年輕越好。

害怕不確定性 - 

要創業第一件事就是要克服這件事，如果你喜歡一切事情照計畫進行，安排每一 個可能的細節，那麼我勸你不要考慮創業。因為你可能不會喜歡這種每天都有無法預期事情發生的感覺。創業剛開始會還好，久了之後，你一定會很痛苦的。

父母及家人希望你讀博士 - 

亞洲人傳統重視學位，Bill Gates，Steve Job，Mark Zuckerberg 等人中途輟學的行為可能無法為父母或親人所諒解。如果無法說服家人，突破這一關，還是很難創業的。

找工作才是正常吧 - 

你可以忍受’ 不正常’嗎？你可以承受家人、父母、親人、朋友們異樣的眼光嗎？ 人前人後的指指點點，受得了嗎？如果你的父母和家人都是某公司雇員，公務員， 或是他們的人生成功經驗裡沒有創業這個元素，你又明明可以找到很捧的工作， 那麼你的創業之路，就有很多阻礙了。

以上這些如果對你都是很強的理由，又不能說服自己，最好再考慮一下你想創業 的這檔事。不過如果真的有心，這些也不過是一些籍口罷了。

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文／陳正翔（Sean Chen），轉載自 Startup20.org 的 《Start 2.0 工程師創業手冊》。

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