這年頭，努力不一定會有成果，運用對的方法就顯得比努力程度更為重要，但越是這樣，越要耕耘，要把努力放在對的專業、技術、溝通、人脈上。要想確保耕對耘，可以把這些抽象的軟實力具化，用記帳的精神檢視自職場上積累下來的正資產和負資產，才會看清楚你有多少的職涯實力是屬於你自己的，而不是依附公司才存在的。
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好的公司，正常時間上下班，因為它已經做好成本控制，不需要在人事上壓柞，加班，應該是公司不得以之下才生出來的做法。加班賺錢是出賣勞力，就算辛勤地加班就一輩子也很難有錢，没聽說以增加工時致富的人。經濟成長靠的也不是加班，而是懂得定義事情的輕重緩急，以及非常注重效率的工作態度，瑞典人不加班就是個好例子。  花錢消費無非是為了需要，這個需要是由「想要」而來，好的理財是對理性抉擇想要的管理方式，深記帳的帳可以是一面理財檢視鏡。一個「深」記帳的記帳法它之所謂「深」是它記下的不只是金額、時間，深記帳還記下所買到的品味，和它背後代表了什麼樣的人生。  採購的邏輯可以更理性一些，不要看了第四台或網上的DM就衝動地購買不需要的東西。「尋價」你需要的東西這種行為，是在採購商品前就該做的。買東西事後才做比價的功課，才發現買貴了要退貨再買一次，這樣的做法繁鎖費時又費力，還不如把已經買來的東西好好利用發揮它最大的作用。  |
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六月 2020
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