以下是新舊制的對照,幫助您了解保費新制。
當健保安全準備金在高於法定水位3個月時,自今年(民國105年)起調降。可預期地,將來為了保持健保財務穩定,為了健保的永續經營,今日的調降勢必在未來準備金降回到低水位時必需痛苦地再調回來。健保費調降的無感小確幸,確確實實省了雇主的荷包多於省了民眾的荷包,保費調降的隱憂,還有失去用相對健全財務時來改善醫療品質的機會。
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有錢人不一定能得到被人的真尊重,錢財買得到票,却買不到真誠的心。無論是個人,乃至於政黨,以財產號召動員,終究比不上以理想服人,以誠信帶人。這個世界上雖然有人說没錢萬萬不能,但所謂貧富貴踐,其實貴是貴在誠實,賤是賤在人對金錢的迷思。人在誠實與金錢的衝突之間如果要做出抉擇,最好以正確的態度分辨真貴賤。
有一種思惟方式: 該花的不花,該用的不用,没有想到要把時間的無形成本計算在內,只憑有小便宜的感覺良好行事,没有計算實質的利弊得失,買了不用的東西,或是買後忘了用,這種類似本文中所提及的團購思維方式,是另一種容易成為窮人的思維方式。
追求財富要「取之有道」,否則就算有了很多很多的錢,却也還是窮得只剩下錢。如玄端箱不能知足常樂,錢來得社會觀感不佳,日子會過得不開心、坐得不舒服。工作沒有一團熱誠的火在心中燒是不會久的,坐擁多少錢是一回事,如何看待財富又是另一回事,擁有健康的心態比起有錢本身來得重要的多。
花錢消費無非是為了需要,這個需要是由「想要」而來,好的理財是對理性抉擇想要的管理方式,深記帳的帳可以是一面理財檢視鏡。一個「深」記帳的記帳法它之所謂「深」是它記下的不只是金額、時間,深記帳還記下所買到的品味,和它背後代表了什麼樣的人生。
新的世代聰明地工作要比認真地工作更為重要,上個世代的人被教導的觀念中,遲到與早退最容易造成主管心中負面的印象,大部份的老闆他們不容易看見員工的表現,看到晚下班的人就認定是好員工,在員工與高管隔多層鴻溝下,模糊了重點,營造維護假象只會讓現代企業競爭力沉淪。
理財是開源、節流與學會控制生活預算的綜合體,做好理財必須有能力分清楚「需要」和「想要」的不同,控制住没有必要的「想要」支出,儘量把金錢用在有「需要」的理由支持的地方,幫助你心中抽象的「節制」力戰勝慾望驅駛的「任性」,不需要等到生了小孩才開始存錢。
現在是2015,黃金價格由2011年的近年高峰,洗盤跌落回到2009年的上下,4年來跌掉了之前2年的上漲,回到6年前的水平。如果你是黃金的短期投機者,你已經在這中間一定受到了巨大損失。如果你骨子裡還是相信美國不能停止QE,如果你是相信黃金不能被隨便亂印出來的投資人,相對2011年,現在的黃金相對值得買入。深信技術分析的策略往往不敵人為操縱,因為技術分析的招術公開,所以容易受到屠殺,與其求技術分析取勝,不如由價值上來衡量要抱美債,還是寧可抱黃金。歷史上貨幣戰爭,黃金的公認價值從來没有被打成零的時候,那是只有紙鈔才有的風險。
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