關於分散風險，股神巴菲特和芒格共事多年，他們共同主持的巴郡（Berkshire Hathaway），投資組合狀似分散，其實集中：總共投了一百幾十家，最近主要的投資集中在幾支股票。其中，富國銀行、可口可樂、美國運通、IBM，這四支股票加起來在2014年9月時以市值計就約佔投資總值的大半以上。每一支股票，巴菲特以他的投資方式，都有他買入持有的原因理由，這些看法和芒格投資語錄相互呼應。
 在日本物業的超級大拍賣賣埸裡要加倍小心，日本通縮、物業長期跌價有其因素，買前請考量供給需求風險為何。依據各國文化和政府對物業政策的不同，房價漲跌原因不一，結果有的有行有市，有的則有行無市，台灣房市和香港就有很大不同，並不是在世界上每個地方都像香港一樣既租的出去、也賣的出去。
 外部作者止凡主持的部落格瀏覧量累計達到100萬頁次，他的部落格給了香港「沉默的大多數」一個發聲平台，上面的文章不會因時間經過而影響可閱性，多年來香港網友漸漸習慣表逹在一般報章傳媒看不到的宏觀語論和觀點，有一群沉默者漸漸不再沉默，他們即使觀點不同，也没有大吵大閙，没有烏賊抹黑。
 與世界許多其它國家一樣，我國己經連年入不敷出，不同的是，台灣企業主比一般人的稅賦負擔較其它國家來的低，所以從9A津貼、休耕補貼、台灣公務員所得替代率、到老農津貼，用的既然是全民的錢，受薪階級和後代子孫在没來的及同意之下就扛了大部份的責任。
世界銀行的調查指出，近八年（2004-2012)來台灣稅收及勞工服利改革後，公司總稅率由21.7%降低至12.6%，而勞工稅則由10.6%大幅提升至19%。可見，台灣不僅没有較公平的賦稅，改革遲遲不進行，而且反向而行，毫無社會正義可言。其實政府非不能也，是不為也地獨厚企業。  【編按】薪水高低並不全是因為「懶」，有時是原自思考後的選擇，因為錢不代表一切，有智慧的人向前看而不向錢看。但「懶」，絕對是成功的阻力，也必定是薪水不會前進的原因，不要浪費上天給你的天份。
為何外勞的薪資會高過碩士生/大學生？這個問題的根源在於人性的懶惰，與學歷無關。 我說個親身經驗：懶惰是不分血統的。有一天，我到某個朋友的加工工廠拜訪，正好聽到老闆與人力仲介公司報怨。仔細一聽，原來朋友正為懶惰的外勞而火氣上身，大吐苦水：給她們三萬多的薪水，還要撿吃，挑三揀四的？  按：從9A津貼、休耕補貼、台灣公務員所得替代率、到老農津貼，用的是全民的錢，應該重資源怎麼分配，儘量符合公平正義和程序正義原則，做為負責任的一代，我們不要債留子孫。
－－－ 老農津貼 的黑洞問題仍然未解。想想看，只要你加入農保六個月後，滿65歲就可月領7000元老農津貼，這是很不錯的一樁投資交易吧？另一方面，農委會1100億預算中約有560億元用於津貼，如果加上各種名目補貼，每年補貼預算就超過800億元。我們觀察中華民國第8至第12任總統任期內，每一屆都提出老農津貼加碼的修法案就可以知道，這就是政策買票，也就是偷納稅人的錢，換取政黨與個人的利益。  摘要：依主計處調查結果作推論：2014年台灣一對夫妻檔若共同經營小吃攤販，一年平均可以做到224萬（每人每年112萬）的營收，「假設」扣除所有成本後的淨利能達到3-5成，那他們家庭年淨收入就約有67-112萬台幣（相當於每人每月2.8-4.7萬），没有勞保，但收入都不需報稅，雖然口碑差的攤位不會有這種收入，但少部份經營好的知名攤位的收入或利潤當然不只如此了。
 按：本調查由PwC和中國銀行業協會聯合進行，為對中國銀行業環境及發展的第五次調查，有效電子問卷1604份，調查時間從2013年4月到8月，對象涵蓋中國大陸31個省級行政區域。
信用風險仍是中國銀行業面臨最重要的風險 在過去五年中,信用風險除2011年外其他四年重要性均排名第一,充分證明信用風險仍然是中國銀行業當前面臨的最重要的風險，淘汰落後產能造成的信貸風險加速，成為銀行家關注的首要風險 。小微企業信貸品質下降,長三角區域資產品質承壓最大。 |
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