你是一個勞保人而没空詳細了解勞保問題的種種？以下關於勞工理財規劃的七個重要勞保問答，整理如下：

1．勞保會不會倒？ 
應該不會。台灣勞工近千萬，勞保如果倒了，中華民國大概也差不多了

2．月領（年金）還是一次領比較好？
依照現行的制度，月領年金是活越久領越多，所以「比較划算」，死亡可由家屬領回差額。

3．如果月領，以後每個月領到的錢會不會減少？
無法確定，只要不倒，就算打折，也不會全泡湯。

4．如果選擇一次領之後，還可以改回月領嗎？
不行。

5．一次領之後，還可以參加國民年金嗎？
勞保年資不到十五年者才可以。

6．一次領出之後，存到坊間的保險公司，會不會比領年金更保險？
不建議。

7．勞保給付需要透過專人申請嗎？
不需要，免得碰上『勞保黄牛』。

若要詳文請讀此資訊來源。

『所得替代率』是什麼？『所得替代率』是指退休後每月所得除以退休前每月收入所得之比例，所得替代率愈高，表示退休後不工作時可領到的錢和退休前要工作所領到的錢之對比也越高。簡單的說，如果『所得替代率』大於 1 (100%)，那麼表示退休後的收入比退休前多，因為可以領到很多退休金的原故。

將退休後每月所得除以退休前每月所得之比例，世界上至少有一個國家的公務員，退休後不工作時可能可以比要工作時的收入多。

台灣公務員退休所得替代率世界頂級。《商業周刊》早在2005年的第926期雜誌就報導過三大退休基金的破產危機。

錢從那裡來？退休金自然是從退休基金開銷，有進有出，年輕人依規則把錢放入基金，年老人從基金中領取退休金，若長期入不敷出，這本帳不能平衡的結果是會有那麼一天公保基金要破產。屆時政府要不就得負責找錢注資救火（如希臘的例子），結果全民納稅人必共同擔負還錢。要不，政府若落跑放由公保破產，那就没有政府了。

一塊稅收的餅要分，重點不在以前那個階級吃到的餅有多大，而應要把負債累累以久的實情讓國人充份了解，應該著重資源怎麼分配才是符合公平正義和程序正義原則，應該參考新加玻政務官薪資機制的精神。没那個本事把資金缺口補上就別向子孫預支那個錢，不是嗎？

資料來源： 

1. http://www.epochtimes.com/b5/5/10/23/n1094758.htm
   
2. http://en1000g.shop2000.com.tw/news/138696
   
3. http://talk.news.pts.org.tw/2012/07/1940.html