除非有業務的往來,或是員工向公司預支薪津,不然原則上,公司不可以將資金貸與股東或任何人。員工預支薪津也必需在合理範圍之內,而且員工對借來的錢要有自由支配的意志才可以。利息部份,即使公司不收員工的利錢,公司還是要依法以台銀基準利率計算來支付利息收入的稅。 自己要規劃自己的親身經歷,相對於背動被別人所規劃,或因循祖先留傳下來的財富,袓先遺留下來的成就感是屬於前人的,自己創造出來的成就才是自己的。規劃人生,從第一個五年計劃開始行動,及早把擁有正確的理財觀念規劃進階段目標,早早走出不知道要為自己工作的死胡同。千里之行,始於足下! 找工作可以選那種體質强壯的公司,或是你進去之後會幫著把公司變得更强壯的地方。投資也是,要找好的績優股為投資對象,但如果你想說把錢投入公司就自己會變强,那不會發生,不如培養投資智慧篩選出有大量獲利潛力的公司。 學校教育不太重視培養一個人的自我學習能力,要能碰到對的人告訴你,要到過對的網站、場所發揮自我學習,才有幸會莫然發現:無論是在各行各業各個專業領域的人,如果能學到價值投資觀念態度,再應用到產生現金流,投資金額不用太大,在一定的風險下也可以有可觀的被動收入。 用好的態度追求個人的財務知識,用自己的一套方法累積資產,加上命運的助力,而不叫命運決定你的生活態度。 舊思惟是不能圖利廠商,新的思惟是對很會提供價值的廠商,政府不只應該要有合法圖利的心態,而且還要同時具有强烈圖利全民的心態。有了政府的支持當背書,政府、廠商、人民三方都要能得利的看似「怪誕」思想下,其實不怪。勇於犯錯,認錯快改,才能改變台灣一直以來過度重視硬體製造的簡單思維。 所謂負利率的概念,就是將錢存入銀行的人不但不會有利息收入,反而應支付銀行費用。丹麥自2012年起對銀行實施負利率以來,資金並没有大舉轉流入市場,倒是家庭存款反而增加了不少,結果没有達到理論上刺激消費的目的。事實上,銀行對它們的存款戶的負利率政策不太可能真的實踐,因為如果真得要對存戶收費收費,存戶必定會出現擠兌不存了,銀行一定會倒得很快。 |
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October 2017
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