主動去安排應做事項，不等待被安排；掌握人、事的規劃權，不是一直被掌握。如果能把人生的態度做到連留白也在規劃中，將時間掌握在自己手上，很有效率地運用休間的時間和工作的時間，那麼衣食無缺就不會太難了。
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「怎麼做、如何做」是管理，「做什麼、 為什麼」是領導，管理與領導原本密不可分。一個公司上下無論職位高低，只有你認同整個企業在做的事情，才會心甘情願地把事情做好，不知不覺帶領著自己做想做的事，因為認同。理念如果無法認同，即使當了執行長，做的還只是管理而非領導。  巴菲特認為市場有效理論並不正確，他說他的財富證明市場並不有效。本文作者也以為市場並不有效反應市場的內在價值，原因有三：一、市場不理性，依投資人情緒波動。二、市場没效率，比如買賣雙方成交不便。三、投資者水平偏低，知識不足。有人說，市場在無效的時機，才更有利可圖。  無論投資股市或房產之前，要對市場先了解後再投資，如果是在自己了解範圍之外的，絕不要躁進。如果買賣一方把利益賺盡，經濟正義會不平衡，14分鐘的影片介紹您富裕又没有房奴的德國，因為有租務管制保障住客和屋主，因此德國人不愛磚頭，寧願租樓，或合資建屋可以自租自住，不把買樓當暴利投資工具。 賣場裡的襪子百百種，買襪子要選合脚的、價錢也要是合理的。選股票和選襪子一樣要考量東西的價值，考慮公司價值時，公司帳面上的價值是能夠提供一些啟示，但公司的實際和潛在獲利能力更是不能忽視。  古代的經濟社會，多勞多得，有努力就有成果；時至現代，學歷是能助你做得專業人士，可以成為公司中的螺絲釘，要從一個普通人進身成為中產階級也不是太難；但當今的經濟社會是個受用錢賺錢遊戲規則主宰的社會，從一個普通人要蛻變成一個有富人，靠的是用人的付出來賺錢，再將賺來的錢再用來賺錢，把有限的主動收入轉化產生出被動收入的現金流，當這個被動收入大到能滿足你生活水平的程度時，就財務自由了。  |
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