作者認為有三大因素可以讓上班族朋友借鑑，描準三大類型的高股價的存在價值，想讓薪資三級跳不是不可能，而是必須掌握類似高價股的成功之道，投資自己，培養自己特殊的能力。
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退休後的理財計劃目標不應該是累積財富，而是求收入不小於支出的平衡。老年人如果將擴大財富的積累作為目標，面對較大的投資風險並不適當，高風險的項目比較適合年輕人去承受，如果退休人士也去追求財富擴張，理論上同樣容易賠了夫人又折兵，却不再有年輕時的主動收入填補缺口，就地站起來，生活即落入下流老人的行列。退休規劃就是把老後的生活金規劃成剩餘的下半輩子不在有負現金流就可以了，  我們應該追求的是錢夠用、收支能平衡，能將地球資源再利用，又能與大自然共生的幸福社會。所以理財的智慧是追求「收入」與「支出」的平衡，而不是一味追求高GDP經濟成長社會，死版的GDP公式衡量到的只是偏頗的經濟景氣，不是很理想的一個衡量人類未來發展的指標。 相關閱讀：《比GDP更適合衡量人類未來發展的指標 》  跟隨「成功」人士的每一個步伐亦步亦趨，一點也不為自己客製成功之路，那注定踏不上自己設定的成功。你的成功不見得和別人印出來成功一個樣，師法他人追求成功的精神的時候，記得也思考自己的成功定義，在你求知、求學、求友上看穿社會制約與僵化，直到你全然感到活潑自在為止。  聰明的人透過問問題來學習，而且問題會問得很深入；不聰明的人追求速成，他們和懶得學習的人都有同樣一種要不得的心態，專走不好的投資心路。股票如果有填權行情，那是基於投機觀點而生的現象，不保證一定會發生。真正務本的經營者是不會去操弄股價的，公司經營者的任務是在為股東創造股利、發放股息，而不是作高股價，填權填息。  投資方法大體上對了，結果自然來。這個原理運用在基金投資上，只要基金選得對，投資自然而然會有正向回報，但是選錯基金經理人，買了不好的基金，就好像把原本有效的補魚法安在不對的位置，也是罔然啊！  |
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